Sexu-erasoen aurkako prestakuntza aisialdi-guneetan

Egizu testa orain | Indarkeria sexista prebenitzeko eta horren aurka jarduteko ziurtagiri-protokoloa

IzenaAbizenakNANPosta elektronikoa

Berariaz onartzen dut nire datu pertsonalen tratamendua, pribatutasun-politikaren arabera.**DATUEN BABESARI BURUZKO OINARRIZKO INFORMAZIOA, 679/2016 DBEOren ETA 3/2018 DBLOren ARABERA: ARDURADUNA: IRUÑEKO UDALA | HELBURUA: Testaren kudeaketa administratiboaren helburua aisialdi-lokaletako langileentzat. | LEGITIMAZIOA: Interesdunaren baimena eta interes legitimoa. HARTZAILEAK: Ez zaie daturik lagako hirugarrenei, berariazko baimena eta legezko betebeharra izan ezean. | ESKUBIDEAK: Datuak eskuratzeko, zuzentzeko, ezabatzeko eta horien aurka egiteko eskubidea eta beste eskubide batzuk, informazio gehigarrian azaltzen den bezala. | INFORMAZIO GEHIGARRIA: Informazio gehiago lortzeko, orri nagusiko pribatutasun-politika kontsulta dezakezu.

Berariaz onartzen dut nire datu pertsonalen tratamendua, eraso sexisten aurrean jarduteko protokoloari buruzko informazio publikoa jasotzeko.

1 / 20

1. Emakumeen aurkako indarkeria sexistak gehienetan gertatzen dira…

Ingurune publikoetan: jai eta aisialdi guneetan, kasurako

Eremu pribatuetan: etxeetan, kasurako

Bietan berdin gertatzen dira

Erantzun horiek ez dira zuzenak

2 / 20

2. Jai-inguruneetan, zer dira emakumeen aurkako indarkeriak?

Boterea erabiltzea

Egoera saihetsezinak

Emakumeen askatasunaren aurkako atentatuak

A eta C zuzenak dira

3 / 20

3. Protokolo honen barnean, gaueko aisialdiko eragile guztien erantzukizuna da…

Ordena, txukuntasuna eta dibertsioa mantentzea aisialdirako lokalean edo gunean dauden pertsona guztientzat.

Indarkeria sexistak ikusaraztea, tratu onaren eta erasoen aurrean gaitzespen sozialaren kultura sortzea erraztea

Guztiak dira zuzenak

Erantzun horiek ez dira zuzenak

4 / 20

4. Zertan oinarritzen da emakumeen aurkako indarkeria?

Emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunean

Emakumeen eta gizonen arteko desberdintasun biologikoetan

Historiaren garapenean

Guztiak dira zuzenak

5 / 20

5. Zein da lehentasuna indarkeria-egoerak ikusten direnean?

Erasotzailea atxikitzea eta haren ardura hartzea

Kaltetutako emakumeei laguntza ematea, eta haien autonomia eta erabakiak errespetatzea

Erasotzailearen eta erasotuaren artean bitartekaritza egitea

A eta B zuzenak dira

6 / 20

6. Zein dira “Jaietako eta gaueko gune pribatuetako aisialdietako indarkeria sexista prebenitzeko eta horren aurka jarduteko protokoloa”ren helburuak?

Erantzun integral bat antolatzea, jarduteko jarraibide bateratuak eta partekatuak ematea, hiriaren posizionamendua berrestea eta askatasunekiko errespetuan oinarritutako jai-eredu bat sortzen laguntzea.

Jai eta aisialdi guneetako lana antolatzea, indarkeria sexistak ikusaraztea, erasotzaileak eta haien jokabideak agerian jartzea, gune seguruak sortzea.

Guztiak dira zuzenak

Erantzun horiek ez dira zuzenak

7 / 20

7. Protokolo honi dagokionez, zer dira eraso sexistak?

Emakumearen osotasun pertsonalaren eta askatasunaren aurkako jokabide guztiak: irainak, mehatxuak, ukituak…

Sexu eta genital izaerako atentatu fisikoak

Kikildu, beldurtu, hertsatu edo kontrolatzeko ekintzak.

Guztiak dira zuzenak

8 / 20

8. Protokolo honetan, zenbat egoera daude ezarrita?

9 / 20

9. Zein atal ditu 1. egoerak?

Behatu eta ikus zaitzatela, Jardun, Lagun egin, Arbuiatu, Jarraipena eta Balorazioa egin

Behatu eta ikus zaitzatela, Jardun, Salatu eta Arbuiatu

Behatu eta ikus zaitzatela, Jardun, Lagun egin, Arbuiatu, Ebaluatu egoera

Behatu eta ikus zaitzatela, Kanporatu, Lagundu, Salatu

10 / 20

10. Lokaleko staff-eko emakumeek eraso sexistarik jasan al dezakete?

Bai

Bai, baina ez protokolo honetan

Lokalak zer ezarrita duen, horren arabera

11 / 20

11. Eraso baten lekuko bazara, emakumearengana hurbildu, hura identifikatu eta ondo dagoen eta laguntza behar duen galdetzen diozunean, zer erantzun-mota aurki ditzakezu?

Emakumeak baietz erantzutea

Emakumeak ezetz erantzutea

Behar bezala ez erantzutea

Guztiak dira zuzenak

12 / 20

12. Zein telefonoren bidez aktibatzen da arreta integraleko protokoloa (arreta psikologikoa, sanitarioa, legala, poliziala)?

092

112

016

028

13 / 20

13. Zer egin behar duzu eraso baten lekuko bazara eta hurbiltzean eta identifikatzean, emakumeak laguntza eskatzen badu?

Leku lasai batera eraman eta ez dela bakarrik geratzen ziurtatu

Bere lagun-taldea bilatu, hartaz ardura daitezen.

Erasotzailea edo erasotzaileak geldiarazi

Kalera atera, airea har dezan

14 / 20

14. Eraso bat jasan duen emakume batekiko esku-hartzearen funtsezko alderdia da…

Saiatu behin eta berriro salaketa jar dezan

Errespetuz eta presiorik egin gabe lagun egin, eta eskura dituen baliabideak azaldu

Lagunen ardurapean utzi

Gertatu denari garrantzirik ez eman, egoera minimizatu, hainbesterako ez dela izan ikus dezan

15 / 20

15. Emakumea erasotzailearengandik aldenduta eta konfiantzazko pertsonek lagunduta dagoenean, zer egin behar duzu?

Saiatu erasotzailea edo erasotzaileak bisualki identifikatzen

Itxi lokaleko ateak erasotzailea joan ez dadin

Atxiki ezazu erasotzailea eta errieta egin

Ezer ez, emakumea laguntza jasotzen ari da eta hori da garrantzitsuena

16 / 20

16. Protokolo honen barnean, beharrezkoa al da gertatutakoarekin txosten bat osatzea?

Bai

Ez, baina beharrezkoa da lokaleko gainerako langileei esatea

Gertatu denaren arabera

17 / 20

17. Zein da protokolo honen aplikazio-eremua?

Nafarroako jai eta aisialdi gune guztiak

Espainiako jai eta aisialdi gune guztiak

Iruñeko jai eta aisialdi gune guztiak

Guztiak dira zuzenak

18 / 20

18. Zein prebentzio-ekintza egiteko konpromisoa hartzen dute protokolo honi atxikitako lokalek?

Lokalaren puntu beltzak berrikusi eta egokitu, eta protokolo horrekiko konpromisoa ikusarazi

Aisialdiko eskaintza berrikusi eta beste eragile batzuekin sarean parte hartu

Sarrera ukatzeko politika onartu, protokolo honen proposamenean oinarrituta

Guztiak dira zuzenak

19 / 20

19. Zein eragilek osatzen dute Protokolo honen Jarraipen Batzordea?

Udal-arloetako zuzendaritzak, sare feministaren ordezkaria, Iruñeko ostalaritza-elkarteen ordezkaria, kide ez diren tabernen/lokalen ordezkaria, peñen federazioko ordezkaria, berdintasuneko teknikariak

Udaltzaingoa, emakume-elkarteak, ostalaritza-elkarteak eta gaian adituak diren langileak

Udal-arloetako zuzendaritzak, sare feministaren ordezkaria, Iruñeko ostalaritza-elkarteen ordezkaria, berdintasuneko teknikariak

Osasun-langileak, sare feministaren ordezkaria, Iruñeko ostalaritza-elkarteen ordezkaria, kide ez diren tabernen/lokalen ordezkaria, udaltzaingoa eta delituaren biktimei laguntzeko bulegoa.

20 / 20

20. Urtean zenbatetan bilduko da Jarraipen Batzordea?

3 aldiz

2 aldiz

3 aldiz ohikotasunean eta ohiz kanpo behar bestetan

Sanferminak baino lehen eta ondoren

Zure emaitza:

Testa egin, langileak

1. Emakumeen aurkako indarkeria sexistak gehienetan gertatzen dira…

2. Jai-inguruneetan, zer dira emakumeen aurkako indarkeriak?

3. Protokolo honen barnean, gaueko aisialdiko eragile guztien erantzukizuna da…

4. Zertan oinarritzen da emakumeen aurkako indarkeria?

5. Zein da lehentasuna indarkeria-egoerak ikusten direnean?

6. Zein dira “Jaietako eta gaueko gune pribatuetako aisialdietako indarkeria sexista prebenitzeko eta horren aurka jarduteko protokoloa”ren helburuak?

7. Protokolo honi dagokionez, zer dira eraso sexistak?

8. Protokolo honetan, zenbat egoera daude ezarrita?

9. Zein atal ditu 1. egoerak?

10. Lokaleko staff-eko emakumeek eraso sexistarik jasan al dezakete?

11. Eraso baten lekuko bazara, emakumearengana hurbildu, hura identifikatu eta ondo dagoen eta laguntza behar duen galdetzen diozunean, zer erantzun-mota aurki ditzakezu?

12. Zein telefonoren bidez aktibatzen da arreta integraleko protokoloa (arreta psikologikoa, sanitarioa, legala, poliziala)?

13. Zer egin behar duzu eraso baten lekuko bazara eta hurbiltzean eta identifikatzean, emakumeak laguntza eskatzen badu?

14. Eraso bat jasan duen emakume batekiko esku-hartzearen funtsezko alderdia da…

15. Emakumea erasotzailearengandik aldenduta eta konfiantzazko pertsonek lagunduta dagoenean, zer egin behar duzu?

16. Protokolo honen barnean, beharrezkoa al da gertatutakoarekin txosten bat osatzea?

18. Zein prebentzio-ekintza egiteko konpromisoa hartzen dute protokolo honi atxikitako lokalek?

19. Zein eragilek osatzen dute Protokolo honen Jarraipen Batzordea?

20. Urtean zenbatetan bilduko da Jarraipen Batzordea?