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Adhesión Locales




    SE ADHIERE al «Protocolo para prevenir y actuar ante agresiones sexistas en espacios festivos y de ocio de Pamplona» por medio del presente documento.

    Los locales de ocio que firmamos este protocolo:

    - Hacemos nuestro el compromiso de la ciudadanía de Pamplona por una ciudad libre de violencia contra las mujeres, por construir espacios de libertad para todas y todos, en todos los ámbitos de la vida.

    - Por tanto, asumimos también, los principios del protocolo de respuesta ciudadana e institucional frente a las agresiones sexistas en Sanfermines, sobre el que se articula este compromiso, liderado por el Ayuntamiento de Pamplona y coordinado con el movimiento feminista de la ciudad, en cuyo trabajo de muchos años se inspira y reconoce.

    - La violencia contra las mujeres es el resultado de una construcción social, de las desigualdades entre hombres y mujeres, y, por lo tanto, sabemos que erradicarla pasa por generar espacios de respeto y de libertad, espacios en los que los agresores se sepan fuera de lugar, y las mujeres libres para ejercer todos sus derechos, también el del disfrute de su ocio.

    - La única causa de la violencia es la decisión de quienes deciden ejercerla, producto de la cultura de desigualdad en la que vivimos. En los espacios de ocio, bares, discotecas o fiestas se reproduce el orden social, y, por lo tanto, las condiciones del ocio no pueden llevar a nadie a justificarla ni dar una sensación de impunidad a los agresores.

    Los locales que firmamos este protocolo, por lo tanto, nos comprometemos a crear las condiciones necesarias para un ocio responsable y respetuoso, y a actuar de forma diligente para garantizar derechos y libertades.

    Nuestro compromiso se materializa en las siguientes líneas de acción principales:

    - Promover acciones de formación en género e igualdad para nuestras plantillas, que expresamente se comprometen a ser agentes activos en la detección y rechazo de comportamientos amenazantes, intimidantes o denigrantes para las mujeres.

    - Revisar y adaptar nuestros locales para evitar que cuenten con puntos negros o espacios de riesgo, así como nuestras acciones y comunicaciones, para asegurar que la oferta de ocio responde a los principios de respeto a las libertades, no discriminación, no fomento del sexismo y protección de la libertad de las mujeres.

    - Implementar un modelo común de respuesta ante cualquier caso de agresión sexista o sexual que ocurra en nuestros locales, tanto a clientas como a las mujeres de nuestros propios equipos. Acordamos que nuestra prioridad es la atención de las mujeres agredidas y que, para ello, definimos los mecanismos de atención, así como las pautas de respuesta para visibilizar y rechazar a los agresores y a quienes fomentan o amparan los comportamientos violentos.

    - Sensibilizar a la ciudadanía, en general, y a nuestra clientela en particular, poniendo en valor comportamientos positivos, contribuyendo a generar referencias de ocio respetuoso para todos y todas, y siendo parte activa en la reflexión sobre el modelo de ocio actual y su transformación.

    - La adhesión a este protocolo no exime de la obligatoriedad de que las empresas cuenten con un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en base a la LO 3/2007, para la igualdad efectiva de de hombres y mujeres (arts 48.1 y 48.2).

    La firma de este protocolo nos corresponde y nos compromete como agentes activos de una ciudad donde las mujeres deben saberse libres, y los agresores rechazados.

    Queremos invitar al resto de locales y agentes del ocio en Pamplona para que se sumen a este compromiso, para que participen en las acciones de formación, asuman las pautas de respuesta y contribuyan a su socialización y conocimiento.

    *INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS CONFORME RGPD 679/2016 Y LOPD 3/2018: AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA | FINALIDAD: Finalidad de gestión administrativa del formulario de adhesión. | LEGITIMACIÓN: Consentimiento del interesado e interés legítimo. DESTINATARIOS: No se cederán datos a terceros, salvo autorización expresa y obligación legal. | DERECHOS: Dº de acceso, rectificación, supresión y oposición y otros derechos, como se explica en la información adicional. | INFORMACIÓN ADICIONAL: Para obtener más información, puede consultar la política de privacidad de la página principal.